PXI

Dedicado a ofrecer soluciones localizadas para componentes de sistemas de gestión térmica del automóvil en todo el mundo


CULTURA CORPORATIVA

MISIÓN

Comprometido a proporcionar mejores productos para el intercambio de calor automotriz global y el tren motriz

VISIÓN

Ser un proveedor clave y un socio de confianza para los componentes de automoción a escala mundial.

Cultura

Las Personas Son Lo Primero

Cada empleado de PXI está en el centro de nuestro trabajo. Motivamos y

animamos a todos y cada uno de nuestros empleados, y las interacciones

respetuosas y de confianza entre colegas nos convierten en un equipo de éxito. Porque sabemos que un gran rendimiento se obtiene trabajando juntos como un grupo, proporcionamos una plataforma para que todos los empleados de nuestra empresa saquen el máximo partido de sus capacidades, aportando así mayores beneficios a la empresa. Por eso, en PXI, nuestra gente es fundamental

para nosotros. Valoramos y respetamos el desarrollo de nuestros empleados.

Integridad Y Fiabilidad

La integridad y la fiabilidad son fundamentales para nuestros propios requisitos

y se espera de cada empleado que haga todo lo posible por mantener su

compromiso en su trabajo y, una vez confirmado, esto se considera una responsabilidad. Esto también se aplica a nuestro compromiso con nuestros clientes

internos y externos. Nuestros productos reflejan nuestro compromiso con la

calidad y la fiabilidad, y trabajamos con fabricantes avanzados de

intercambiadores de calor para automoción de todo el mundo que nos

consideran un socio comercial fiable y es un honor para nosotros apoyarles con el desarrollo de nuevos productos.

Cultura
Cultura

Enfocarse En Los Resultados

Enfocarse en los resultados significa para nosotros centrarnos en el cliente, tenemos que asegurarnos de que cumplimos o superamos sus expectativas, pero también de que nuestros precios son competitivos con los competidores nacionales y extranjeros, centrarnos en los resultados requiere fijar meta clara y trabajar para alcanzarla.

Cooperación Mutua

Los intereses de la empresa tienen prioridad sobre los personales y los

departamentales. Todos los empleados de PXI, especialmente la gerencia, deben tener en cuenta la situación general y equilibrar los intereses de todas las partes en la medida de lo posible, lo que requiere que estemos siempre dipuestos a

hacer las concesiones necesarias, por un lado para mantener nuestra posición y, por otro, para adoptar las medidas de compromiso adecuadas. Este es un

aspecto importante de nuestra gestión de las colaboraciones internas y externas.

Cultura
Cultura

Feliz de innovar

La innovación está en el centro de nuestro futuro, y gracias a ella podemos dar a nuestros productos y precios una mayor ventaja competitiva; es la fuente de

nuestra fuerza para crecer y prosperar.